Prevención de enfermedades y el fomento de un envejecimiento activo.

Gestión remota y continuada en el tiempo de una< b>enfermedad o cronicidad (como el EPOC, la diabetes, las enfermedades cardiovasculares,…).

Promoción de hábitos de vida saludable (planes para comer mejor, para reducir el sedentarismo, para promover un envejecimiento activo,…).

Gestión de una situación concreta (como puede ser, por ejemplo, planes para mujeres embarazadas).

Prevención de riesgos en una organización adaptados a cada puesto de trabajo y a cada circunstancia particular.

Gestión de una emergencia sanitaria (como el caso generado por la pandemia del covid-19),